I. CÁC CHIỀU KÍCH ĐÀO TẠO

1. Các hình thức đào tạo:

Hiến pháp, trong chương V, xác định:

– Đào tạo cơ bản cho tất cả các thành viên (n ° 20)

– Một tiến trình đào tạo thường xuyên (n ° 20)

– Đào tạo cụ thể theo tình trạng cuộc sống (giáo sĩ, giáo dân độc thân, thành viên liên kết) (n ° 20)

– Đào tạo trong các giai đoạn gia nhập khác nhau (n ° 22)

– Đào tạo đặc biệt cho các thành viên được chỉ định cho một số lĩnh vực tông đồ khó khăn hơn (n ° 29)

– Đào tạo thiêng liêng thông qua các buổi học chuyên sâu (n ° 31)

2. Mục tiêu chung của đào tạo:

2.1. Voluntas Dei chú ý đến các dấu hiệu của Thánh Thần giúp các thành viên của Tu Hội khám phá và chiếm đoạt kho tàng về đặc sủng và linh đạo của Tu hội.”

2.2. Hiệu quả cần đạt được trong tất cả quá trình đào tạo nhằm giúp:

Thành viên cảm thấy:

– được hoan nghênh và yêu thương,

– được hỗ trợ và tiếp thêm năng lượng,

– được đồng hành với cách tiếp cận chú ý đến các dấu hiệu và hành động của Thánh Thần,

– được quan tâm và tham gia vào một tiến trình tăng trưởng có đi có lại.

Thành viên cần đạt được:

– củng cố tình yêu với Tu Hội,

– có kiến ​​thức cần thiết về Tu Hội,

– phát triển các kỹ năng có lợi cho cuộc sống thế tục,

– tăng cường chăm sóc có trách nhiệm cho cuộc sống và là một người khám phá ánh sáng và bóng tối của thế giới hiện tại để thực hiện tốt hơn sứ mệnh trở thành ánh sáng và muối men cho đời,

– tích hợp các thái độ cần thiết liên quan đến dự án của Tu Hội,

– tiến triển trong niềm vui tận hiến trọn vẹn cho Giáo hội,

– tận dụng thời gian để phân định ơn gọi của mình và thời gian để đánh giá hành trình đã hoàn thành.

II. ĐÀO TẠO THỈNH VIÊN

1. Mục đích

Đây là chặng đường đầu tiên của đào tạo nhằm giứp ứng viên phân định rõ ơn gọi và sự lựa chọn của mình, tìm hiểu về đời sống, sứ vụ và những mục tiêu tông đồ của Tu Hội. Nhờ đó, ứng viên sẽ đi vào một tiến trình hoán cải để theo sát Đức Kitô hơn.

2. Điều kiện gia nhập

Trước khi được thu nhận, ứng viên cần:

1) Đệ trình đơn xin gia nhập cho Phụ trách Miền,

2) Điền vào biểu mẫu gia nhập,

3) Nộp các giấy tờ sau:

– Lý lịch của ứng viên;

– Giấy chứng nhận Rửa Tội và Thêm Sức, cùng với bất kỳ tài liệu chính thức nào khác hỗ trợ tình trạng cuộc sống thực tế của mình;

– Giấy giới thiệu của cha xứ hoặc vị có thẩm quyền;

– Giấy chứng nhận sức khỏe thể chất, tâm lý của đơn vị có thẩm quyền;

– Với các ứng viên tới chức thánh, các tài liệu cần thiết để gia nhập chủng viện, cũng như bất kỳ thông tin nào khác mà Tu Hội cho là cần thiết;

– Sự cho phép bằng văn bản của giám mục, nếu người ấy là một phó tế hoặc linh mục, hoặc có nghĩa vụ nào khác với giám mục.

3. Thời gian thỉnh viên

Gia đoạn Thỉnh viên từ 06 tháng đến 02 năm, tuỳ trường hợp và hoàn cảnh được đánh giá bởi phụ trách và Hội đồng Miền.

4. Chương trình đào tạo

– Kiến thức cần tiếp thu: Học hỏi, nghiên cứu và đào sâu sách Hướng Dẫn Thỉnh Viên,

– Thái độ cần phát triển: ý thức về sứ mệnh tông đồ của Tu Hội và khởi xướng Linh đạo 5-5-5,

– Kỹ năng cần hoàn thiện: phát triển cảm giác thân thuộc với Tu Hội và đời sống Đội,

– Ôn thi hoặc học Triết, đại học, hoặc các chuyên ngành tuỳ theo ứng viên giáo sĩ hay tu huynh.

Tiếp theo là vô giai đoạn Tập

III. ĐÀO TẠO TẬP VIÊN

1. Mục đích

Đây là giai đoạn chuẩn bị cho tuyên khấn lần đầu với mục đích đặc biệt là đào tạo thiêng liêng theo sự đòi hỏi của thánh hiến giữa đời.

2. Điều kiện

Để được chấp nhận một cách hợp pháp vào Giai đoạn Tập, một người phải:

– đủ 18 tuổi;

– không bị ràng buộc bởi sự tuyên khấn trong một đơn vị tu trì nào,

– không bị ràng buộc bởi bí tích hôn nhân.

– được chấp nhận bởi phụ trách Miền với sự đồng ý của hội đồng của ngài.

3. Thơi gian:

Giai đoạn Tập kéo dài 02 năm và có thể gia hạn bởi Bề trên Miền và hội đồng của ngài, nhưng không quá 02 năm nữa.

4. Chương trình đào tạo

– Kiến thức cần tiếp thu: học hỏi, đào sâu nội dung sách Hướng dẫn Tập viên, Giáo Luật Đời sống thánh hiến, Hiến pháp của Tu hội I.V.Dei,

– Thái độ cần phát triển: kiểm tra các dấu hiệu của sự phát triển hài hòa trong việc tham gia vào đời sống đội và phân định sự thanh thản chấp nhận thánh ý Chúa: bằng cách sống hằng ngày tận hiến hơn cho Đức Kitô, cho Phúc âm, cho tha nhân, cho sứ mệnh của Giáo hội và Tu Hội,

– Khả năng cần cải thiện: tạo điều kiện cho ứng viên cộng tác và chịu trách nhiệm trong Tu Hội, cộng đồng Kitô hữu và môi trường xã hội.

IV. ĐÀO TẠO KHẤN VIÊN

GIAI ĐOẠN KHẤN TẠM

1. Mục tiêu

Phát triển tinh thần đồng trách nhiệm, sự yêu mến gắn bó với Tu Hội, cởi mở với thực tế môi trường sống của một người đang được đào tạo dưới ánh sáng Tin Mừng, nhận xét đánh giá về sự chú tâm tham gia chia sẻ với Đội của ứng viên.

2. Chương trình đào tạo

– Học khoa Triết – Thần, đại học, hoặc các chuyên ngành tuỳ theo ứng viên giáo sĩ hay tu huynh.

– Học hỏi, đào sâu nội dung của bộ sách Hướng dẫn Khấn viên,

– Đào tạo và tự đào tạo về mục vụ và chuyên ngành của mình,

– Hài hòa đời sống thánh hiến và đời sống thế tục, phát triển khả năng tự đánh giá công bằng khách quan và chia sẻ kinh nghiệm của mình.

GIAI ĐOẠN VỮNG BỀN

1. Mục tiêu

– Phát triển sự hài hòa thực sự trong các chiều kích sau đây: đời sống thánh hiến, đời sống cầu nguyện, đời sống thế tục, đời sống trong Tu Hội, đời sống gia đình, đời sống xã hội, đời sống truyền giáo.

– Nhận xét đánh giá xem thành viên mang lại gì để làm phong phú thêm cho cuộc sống của Tu Hội

2. Chương trình đào tạo

– Tham gia chương trình đào tạo thường xuyên và tự thiết lập chương trình đào tạo thường xuyên cho mình,

– Thúc đẩy bản thân có nhu cầu cao về đào tạo và sáng kiến phương thế để theo đuổi nó, tham gia tích cực trong các nguồn lực do Tu Hội cung cấp.

– Áp dụng cụ thể trong cuộc sống các Đặc sủng, Linh đạo và sứ mệnh vụ tông đồ của Tu Hội.